6月3日，第12期交大青年全球胜任力讲座于学生中心D200报告厅举行。本期讲座以“国际组织需要什么样的人才？——能力图谱重构与教育范式革新”为主题，特别邀请了联合国前副秘书长、秘书长特别顾问法布里齐奥·霍克希尔德先生担任主讲嘉宾，为青年学子深入剖析国际组织人才需求，指引职业发展路径。
讲座上，霍克希尔德先生凭借其在联合国多年深耕所积累的深厚经验，全方位剖析了国际组织对人才的多维要求。他指出，语言能力是融入国际组织的基石，流利的英语等多国语言有助于跨越沟通障碍，实现高效协作；技术技能则是应对数字化办公环境的必备要素，熟练掌握各类办公软件与数据分析工具，可为工作注入强劲动力。此外，对国际理解与合作的坚定承诺，是立足联合国的灵魂所在；领导力的彰显，能带动团队协作、凝聚各方力量；跨文化适应与沟通能力，能迅速融入多元文化环境，消除误解与隔阂；团队合作，能与具备多元技能的伙伴们紧密携手，攻克难题；对联合国使命与授权的深刻理解，以及坚守为最急需国际援助之人服务的正直品格，构成职业操守与担当。在霍克希尔德先生深入浅出的讲解下，同学们对国际组织所需的核心能力有了清晰且深刻的认识，仿佛提前置身于国际组织的工作场景，感受着全球治理的魅力与挑战。
霍克希尔德先生进一步阐述了国际组织对青年人才的培养与发展策略。他强调，辩论与质疑技巧、英语语言技能、国际事务深度洞察力以及对国际事业的热忱，是青年学子脱颖而出的关键因素。同时，秉持联合国价值观与践行积极行为准则，能让个人与组织使命同频共振。结合亲身经历，霍克希尔德先生分享了如何在大学期间乃至更早阶段，有规划地参与多元实践项目，积累符合国际组织需求的项目经验与成果案例，为日后求职竞争构筑坚实优势。他的建议为青年学子们指明了成长的方向，让同学们意识到，从当下起，就要有意识地去锻炼和提升自己，积极为未来的职业生涯做好准备。
讲座的互动交流环节中，同学们积极参与，纷纷向霍克希尔德先生提问，现场气氛热烈。同学们关注的焦点包括“如何培养全球能力”“技术变革对国际组织人才需求的影响”“跨文化交流技巧”等热点话题。霍克希尔德先生一一耐心解答，鼓励青年学子寻找机会锻炼语言能力，加入各类社群或团队，积极运用社交平台，主动投身于国际组织工作。他强调这些举措能够帮助青年学子提升全球视野，增强跨文化沟通能力，积累实践经验，为未来在国际组织的职业发展打下坚实基础。他深入浅出的分析和实用建议赢得了在场同学的阵阵掌声，进一步激发了同学们探索国际组织职业的热情。
本次讲座为青年学子们提供了一个与国际组织权威专家面对面交流的宝贵平台，让大家提前领略了国际组织的风采，明晰了职业发展的方向。未来，交大青年全球胜任力讲座将继续携手更多国际组织专家，举办系列活动，助力交大学子投身国际组织，在全球舞台上绽放光彩。
作者：
学指委留学生服务中心
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于沁灵